Treinamento online • 6 horas
Indicadores ESG e Governança de Dados
Capacitação para estruturar indicadores, fontes, critérios, responsabilidades e evidências, fortalecendo a confiabilidade das informações ESG.
Capacitação para estruturar indicadores, fontes, critérios, responsabilidades e evidências, fortalecendo a confiabilidade das informações ESG.
Capacitação para estruturar indicadores, fontes, critérios, responsabilidades e evidências, fortalecendo a confiabilidade das informações ESG.
O treinamento combina apresentação conceitual, referências atuais, exemplos, discussão de casos e exercícios. Em programas in-company, o conteúdo pode incorporar desafios e documentos da própria organização.
Diferenciar métricas, indicadores, metas, evidências e controles.
Estruturar fichas de indicadores com critérios claros.
Mapear fontes, responsáveis e fluxos de validação.
Reconhecer riscos de qualidade, comparabilidade e rastreabilidade.
Preparar informações para revisão, auditoria e asseguração.
Conceitos apresentados de forma acessível, conectados a referências de mercado e à experiência dos participantes.
Análise de situações que ajudam a reconhecer decisões, riscos e boas práticas.
Atividades para transformar conceitos em critérios e ferramentas utilizáveis no trabalho.
Espaço para dúvidas, experiências e construção coletiva de soluções.
Profissionais de sustentabilidade, controladoria, riscos, auditoria, tecnologia, operações e áreas responsáveis pela produção e validação de dados ESG.
Não é necessário conhecimento avançado prévio. O grau de aprofundamento pode ser adaptado ao perfil da turma.
É possível ajustar exemplos, linguagem, exercícios e ênfases ao setor, ao nível de maturidade e aos objetivos da equipe.
O formato padrão é online. Propostas presenciais podem ser avaliadas conforme localidade, número de participantes e desenho da capacitação.
Sim. A carga horária pode ser organizada em um encontro integral ou em módulos, conforme a disponibilidade da turma.
Sim. Programas in-company podem ser adaptados ao setor, às necessidades e ao nível de conhecimento dos participantes.
Informe o número de participantes, o formato desejado e os principais objetivos para receber uma proposta personalizada.
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