Direcionadores, metas e planos de ação

Sustentabilidade integrada às escolhas e prioridades do negócio

Apoiamos organizações a transformar compromissos ESG em direcionadores, metas, indicadores, responsabilidades e planos de ação conectados à estratégia.

Estrada entre montanhas simbolizando direcionamento e integração da estratégia ESG
Visão geral

Mais consistência entre informação, gestão e comunicação

Uma estratégia ESG consistente precisa partir dos impactos e desafios reais da organização, dialogar com sua estratégia corporativa e definir responsabilidades claras.

Nosso trabalho evita agendas excessivamente genéricas e cria uma arquitetura de gestão que conecta diagnóstico, prioridades, metas, indicadores e prestação de contas.

Desafios que enfrentamos

Quando este serviço é necessário

Múltiplas iniciativas sem visão integrada ou prioridades definidas.

Compromissos públicos sem metas, indicadores e responsáveis.

Agenda ESG desconectada do planejamento estratégico e da gestão de riscos.

Dificuldade para acompanhar resultados e comunicar avanços de forma equilibrada.

Baixo engajamento das lideranças e áreas responsáveis pela implementação.

Escopo do trabalho

O que pode fazer parte do projeto

O escopo é dimensionado conforme a maturidade, o prazo e as necessidades da organização.

  • Diagnóstico de maturidade, práticas existentes e contexto estratégico.
  • Análise de materialidade, riscos, oportunidades e referências setoriais.
  • Definição de pilares, objetivos e direcionadores ESG.
  • Construção ou revisão de metas, indicadores e critérios de acompanhamento.
  • Planos de ação com responsáveis, prazos, dependências e prioridades.
  • Modelo de governança e fóruns para acompanhamento da agenda.
  • Narrativa estratégica para comunicação interna e externa.
Abordagem

Como o trabalho é desenvolvido

  1. 01

    Diagnóstico e escuta interna

  2. 02

    Leitura de contexto e prioridades

  3. 03

    Definição da arquitetura estratégica

  4. 04

    Construção de metas e indicadores

  5. 05

    Planos de ação e governança

  6. 06

    Comunicação e acompanhamento

Resultados esperados

O que a organização fortalece

Os resultados dependem do escopo e da maturidade do projeto, mas a abordagem busca gerar capacidade interna e processos sustentáveis ao longo do tempo.

01

Agenda ESG mais objetiva e aderente ao negócio.

02

Clareza sobre prioridades, responsabilidades e critérios de sucesso.

03

Integração entre compromissos, gestão e comunicação.

04

Melhor capacidade de monitorar evolução e justificar decisões.

05

Base para relatórios, avaliações, índices e relacionamento com stakeholders.

Público

Para quem é indicado

  • Empresas que estão estruturando sua primeira estratégia ESG.
  • Organizações que desejam revisar compromissos e metas existentes.
  • Companhias que precisam integrar sustentabilidade à estratégia e à gestão de riscos.
  • Lideranças e áreas de sustentabilidade, estratégia, riscos, comunicação e governança.
Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o serviço

A estratégia ESG precisa ter muitos pilares?

Não. Uma arquitetura mais simples e coerente costuma facilitar a gestão. A quantidade deve refletir as prioridades reais da organização.

É possível começar sem uma materialidade recente?

Sim, mas a estratégia deve se apoiar em evidências. O projeto pode incluir uma análise de contexto e recomendações para atualizar a materialidade.

Como evitar metas pouco realistas?

As metas são construídas a partir de linha de base, capacidade operacional, referências externas, recursos e responsabilidades definidas.

Projeto sob medida

Vamos estruturar uma solução adequada ao momento da sua organização?

Conte o contexto, os desafios e os objetivos do projeto. A Dataffairs pode apoiar desde uma etapa específica até o processo completo.

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